mise a pied a titre conservatoire ...

Question

Bonjour, 
je viens de recevoir un recommandé mexpliquant que je suis en mise a pied a titre conservatoire , assortie d'une interdiction de sites immediate .

courier : 

nous avons ete informés de comportements de votre part qui nous amenent a envisager a votre egard une sanction disciplinaire  pouvaant aller jusqu'au licensiement .

compte tenu du caractere prejudiciabl des faits qui vous sont reprochés , nous vous demandons de vous presenter le jeudi 17nov au siege ......
pour recueillir vos observations aux cours d'un entretien ...

dans l'attente de la notification de la decision suivant cet entretien , nous vous confirmons qu'il est procedé dés aujourd'hui , a votre egard une mise a pied a titre conservatoire , assortie d'une interdiction de sites immediate .

..............etc 

je voudrais savoir si jusqu'a l'entretien je serais payé ou pas ???

merci

tania57 · Answer

bjr
et la question est ????????

mouss53 · Answer

Bonjour,

normalement, ton employeur est tenu de verser ton salaire même si tu reste chez toi en attendant ton jugement. Toutefois, si tu n'est pas passer au conseil de discipline dans les 4 mois qui suive ta mise à pied à titre conservatoire, il sera alors dans l'obligation de te réintégrer dans l'entreprise.
N'hésite pas à consulter les sites sur les sanctions disciplinaires.

mouss53 · Answer

Oui, il est normalement dans l'obligation de te payer l'intégralité de ton salaire. Il peux toutefois supprimer les primes.
Attention car si ton employeur est con, il fera tout pour ne pas te payer.
Mais il serait alors dans ses tords.

Mise a pied a titre conservatoire ...

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