CDD et démission
emilie17
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3 nov. 2011 à 10:02
caroledu92 Messages postés 14830 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2025 - 3 nov. 2011 à 12:25
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A voir également:
- CDD et démission
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Fin de contrat cdd - Forum CDD
4 réponses
caroledu92
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3 nov. 2011 à 10:31
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Bonjour
Vous en pouvez pas démissionner d'un CDD (sauf CDI, faute grave de l'employeur ou force majeure)
La seule solution serait une rupture d'un commun accord. Mais votre employeur sera t-il d'accord ?
Vous en pouvez pas démissionner d'un CDD (sauf CDI, faute grave de l'employeur ou force majeure)
La seule solution serait une rupture d'un commun accord. Mais votre employeur sera t-il d'accord ?
caroledu92
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3 nov. 2011 à 11:07
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Vous aurez droit à la prime de précarité, aux congés payés (ça c'est dans tous les cas).
Quant aux allocations chômage, je pense que cela dépendra de ce qui sera noté sur l'attestation Pole Emploi. Si votre employeur coche la case « fin de CDD », il n'y a pas de problème. En revanche si elle met rupture d'un commun accord (case « autre, précisez »), je ne sais pas...
Quant aux allocations chômage, je pense que cela dépendra de ce qui sera noté sur l'attestation Pole Emploi. Si votre employeur coche la case « fin de CDD », il n'y a pas de problème. En revanche si elle met rupture d'un commun accord (case « autre, précisez »), je ne sais pas...
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3 nov. 2011 à 11:20
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La rupture d'un commun accord : tout est dans le titre
Le licenciement à l'amiable n'existe pas. La rupture conventionnelle existe, mais seulement pour le CDI
Je ne comprends plus ...Pourquoi parlez vous de préavis ? Si vous faites une rupture à l'amiable, vous décidez ensemble de la date de fin.
Le licenciement à l'amiable n'existe pas. La rupture conventionnelle existe, mais seulement pour le CDI
Je ne comprends plus ...Pourquoi parlez vous de préavis ? Si vous faites une rupture à l'amiable, vous décidez ensemble de la date de fin.
caroledu92
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3 nov. 2011 à 12:25
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Attention à bien établir un document signé par vous deux, reflétant
"la volonté claire et non équivoque des deux parties de rompre le contrat"
"la volonté claire et non équivoque des deux parties de rompre le contrat"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 nov. 2011 à 10:34
3 nov. 2011 à 10:36
3 nov. 2011 à 10:47
Sur quels textes de lois puis je m'appuyer pour faire valoir mes droits en cas de contestation.
3 nov. 2011 à 10:52
3 nov. 2011 à 10:57
quelle différence entre rupture d'un commun accord, et licenciement à l'amiable ?
je pense que je vais m'arrêter en arrêt maladie pour dépression, car j'en peux plus et en plus mon psy veut me le faire depuis déjà 2 mois.