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Salaire minimum inférieur au smic

Lola43 - 28 oct. 2011 à 14:54
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 28 oct. 2011 à 15:04
Bonjour,
le non respect du contrat de travail par l'employeur peut il me permettre de rompre en évoquant une faute grave ?
mon employeur me sous paye depuis 10 mois ... il ne respecte pas le salaire minimum indiqué dans ma convention collective, et m'a retiré des jours de congés pour le décès de ma mère ...
c'est une personne proche des prud'hommes qui a constaté ces anomalies et l'inspection du travail aussi.
merci de vos réponses !
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1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
28 oct. 2011 à 15:01
vous etes payés combien de l heure ??
et n hésitez pas,vous avez des droits faites les recpecter
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Lola43
28 oct. 2011 à 15:03
le smic mais en fait sur la convention collective je devais être payée plus, je suis actuellement payé 1365 euros par mois alors que je devais avoir 1400, 51 euros ...
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 498
Modifié par jfqld le 28/10/2011 à 15:05
pourquoi
ou avez vous trouvé le montant des salaires bruts minima sur les conventions collectives ?
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