Mardi férie,

Bonjour
Selon l'article L. 222-1 du Code du travail , les jours fériés légaux sont le 1er janvier ;

le lundi de Pâques ; le 1er mai ; le 8 mai ; l'Ascension ; le lundi de Pentecôte ; le 14 juillet ; l'Assomption (15 août) ; la Toussaint (1er novembre) ; le 11 novembre ; le jour de Noël (25 décembre).
http://www.tripalium.com/fiches/suspension/jourferie.htm#u
Il ne faut pas juger un homme sur ses fréquentations.Judas avait des amis irréprochables ..
( Sacha Guitry )

Bonsoir

Et pourquoi ne serait-il pas payé de son 1er novembre Monsieur logic06 pas si logique que cela

Je ne vois pas pourquoi vous seriez payé un jour ferié que ce soit un lundi ou un mardi un jour ferié c'est comme un dimanche votre patron vous paye le dimanche?

il sera payé il n y a pas de déduction en paie pour un jour férié

si le salarié et payé sur une base 151,67 il sera payé sur 151,67
il ne sera pas payé sur 144,67

Bonjour à vous,
Je fais suite à la lecture de ce post ; et toujours dans le cas d'un CDD, je suis vendeuse avec une autre fille en CDD également, (elle de 8h30 et moi jusqu'à 20h sur la base de 39h hebdomadaire chacune en moyenne sauf grosse affluence qui oblige à rester un peu plus parfois) dans une galerie commerciale fermée le mardi 1er. Les fins de mois, nous envoyons par mail nos planning d'horaire mensuel afin d'être payées. Ce jour férié nous pénalisera donc toutes deux de 7 heures de paie ?