Consultation medecine du travail [Résolu]

FRED - 22 oct. 2011 à 16:25 - Dernière réponse : caroledu92 9917 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 22 juillet 2018 Dernière intervention
- 25 oct. 2011 à 12:10
Bonjour,
je veux savoir si je peux aller a une visite medical professionnel sans mettre mon patron au courant?
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Votre réponse

10 réponses

marylou. 18668 Messages postés vendredi 12 novembre 2010Date d'inscription 27 août 2016 Dernière intervention - 22 oct. 2011 à 16:37
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Merci
hello

vous pouvez prendre rendez vous à la médecine du travail mais à l'issue de celui-ci vous serez obligé de remettre à votre employeur le bulletin d'aptitude ou de non aptitude.
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Merci
Bonjour,

Vous pouvez demande rà votre médecin du travail un rendez vous, hors rendez vous obligatoire. Et évidemment, votre patron n'est pas obligé^d'être au courant.
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caroledu92 9917 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 22 juillet 2018 Dernière intervention - 24 oct. 2011 à 13:06
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Merci
Bonjour

Il risque de l'être malgré tout car la visite sera surement facturée...
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Merci
Non, on cotise à la médecine du travail de manière annuelle, peut importe le nombre de visites.
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caroledu92 9917 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 22 juillet 2018 Dernière intervention - Modifié par caroledu92 le 24/10/2011 à 15:40
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Merci
J'envoie chaque année le nom des salariés. Je ne savais pas que plusieurs visites pour un salarié = le même prix
Je travaille dans un service de santé au travail. Chez nous, c'est comme ça. On paye pour chaque salarié, peut importe le nombre de visites.
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caroledu92 9917 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 22 juillet 2018 Dernière intervention - 25 oct. 2011 à 10:37
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Merci
Bonjour

Merci de confirmer ce point. Je ferai passer l'information

Puisque vous êtes là, je me permets de vous poser une question ! Il y a souvent des personnes ici qui se plaignent de ne pas passer leur visite médicale d'embauche (et les autres aussi) car leur employeur n'a pas adhéré à un centre. Or, c'est obligatoire et il peut même y avoir des sanctions pénales. Mais que peut faire le salarié ? Sans s'attirer les foudres du boss non plus !
En effet, l'adhésion à un service de santé au travail est obligatoire.
Le seul recours qu'à le salarié est de saisir l'inspecteur du travail.
caroledu92 9917 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 22 juillet 2018 Dernière intervention - 25 oct. 2011 à 12:10
merci de votre réponse
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BarbieTM 13895 Messages postés lundi 5 juillet 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 20 juin 2014 Dernière intervention - 25 oct. 2011 à 10:38
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Merci
Bonjour,

Oui, vous pouvez vous-même prendre rv avec le médecin du travail.
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