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3 réponses
Bonjour
Les trimestres validés sont des trimestres acquis par validation salariale.les trimestres cotiseés Pôle emploi se rajoutent aux trimestres validés pour la retraite mais sont des trimestres cotisés et ne rentrent pas dans la même catégorie.
Cordialement
Les trimestres validés sont des trimestres acquis par validation salariale.les trimestres cotiseés Pôle emploi se rajoutent aux trimestres validés pour la retraite mais sont des trimestres cotisés et ne rentrent pas dans la même catégorie.
Cordialement
Bonjour
effectivement je me suis fourvoyé inversé cotisé et validé mais l'esprit reste le même.
Cordialement
effectivement je me suis fourvoyé inversé cotisé et validé mais l'esprit reste le même.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par Dolimaire le 20/10/2011 à 17:11
Je pense que vous avez du inverser cotisés et validés.
trimestre cotisé = trimestre où il y a des salaires
trimestre validé = chômage, arrêt maladie etc...
donc s'ils vous disent 100 trimestres travaillés c'est donc 100 trimestres cotisés et le chômage ne peut pas être pris en compte.
20 oct. 2011 à 23:17
On parle bien de 100 trimestres validés par l'assurance vieillesse dans les textes.
Ce n'est qu'à Pôle emploi qu'on me parle de trimestres travaillés.
Alors ?