A voir également:
- Droit aux congés annuels après CLM ?
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Succession : la fin de l'exonération approche, voici la date limite pour donner jusqu'à 300 000 € sans impôt - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Un héritier réduit ses frais de succession de 2974 € en demandant à son notaire de ne pas accomplir cette démarche - Accueil - Actualité juridique et financière
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
1 réponse
Bonjour
Vous pourrez demander à votre employeur de prendre les congés que vous aviez acquis entre la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, dès votre reprise.
Je vous invite à lui envoyer un courrier recommandé avec avis de réception dans ce sens.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Tous les congés que vous aviez acquis pour la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, devront être pris avant le 31 mai 2012.
Vous pourrez demander à votre employeur de prendre les congés que vous aviez acquis entre la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, dès votre reprise.
Je vous invite à lui envoyer un courrier recommandé avec avis de réception dans ce sens.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Tous les congés que vous aviez acquis pour la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, devront être pris avant le 31 mai 2012.
serieuse
merci