A voir également:
- Droit aux congés annuels après CLM ?
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Des héritiers réduisent leurs frais de succession de 3130 € en adressant une requête à leur notaire - Accueil - Actualité juridique et financière
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Succession : mauvaise nouvelle pour les héritiers, bonne nouvelle pour les banquiers - Guide
1 réponse
Bonjour
Vous pourrez demander à votre employeur de prendre les congés que vous aviez acquis entre la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, dès votre reprise.
Je vous invite à lui envoyer un courrier recommandé avec avis de réception dans ce sens.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Tous les congés que vous aviez acquis pour la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, devront être pris avant le 31 mai 2012.
Vous pourrez demander à votre employeur de prendre les congés que vous aviez acquis entre la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, dès votre reprise.
Je vous invite à lui envoyer un courrier recommandé avec avis de réception dans ce sens.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Tous les congés que vous aviez acquis pour la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011, devront être pris avant le 31 mai 2012.
serieuse
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...