Suis-je la cible de la restructuration?
mactygan
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Modifié par mactygan le 19/10/2011 à 09:56
loréda Messages postés 79 Date d'inscription vendredi 14 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2011 - 19 oct. 2011 à 10:20
loréda Messages postés 79 Date d'inscription vendredi 14 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 19 octobre 2011 - 19 oct. 2011 à 10:20
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loréda
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19 oct. 2011 à 04:05
19 oct. 2011 à 04:05
Ma question est la suivante:
L'internat, même si il subit une baisse d'effectif existera toujours; donc peuvent-ils vraiment se debarasser de moi en prétextant une restructuration de l'entreprise?
Oui , je pense , vous pourrez éventuellement porter l'affaire devant les prud'hommes le cas échéant , mais à condition que quelqu'un soit affecté à votre ( ancien ) poste , ce qui constituerait un licenciement déguisé donc abusif.
Mais on n'en n'est pas encore là , n'envisagez pas le pire .
L'internat, même si il subit une baisse d'effectif existera toujours; donc peuvent-ils vraiment se debarasser de moi en prétextant une restructuration de l'entreprise?
Oui , je pense , vous pourrez éventuellement porter l'affaire devant les prud'hommes le cas échéant , mais à condition que quelqu'un soit affecté à votre ( ancien ) poste , ce qui constituerait un licenciement déguisé donc abusif.
Mais on n'en n'est pas encore là , n'envisagez pas le pire .
mactygan
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19 oct. 2011 à 09:55
19 oct. 2011 à 09:55
C'est étonnant,
Donc si je comprend bien, d'après vous, même si l'activité de l'internat continue, c'est possible à condition que personne n'en soit le responsable a ma place?
J'ai du mal a imaginer comment un service comme celui-ci peut fonctionner sans réfèrent sur place pour les parents et les assistants d'éducations?
Ne doivent-ils pas me proposer un autre poste a salaire équivalent, étant donner que la nouvelle structure accueillera malgré la diminutiOn des internes, le double d'élèves?
Donc si je comprend bien, d'après vous, même si l'activité de l'internat continue, c'est possible à condition que personne n'en soit le responsable a ma place?
J'ai du mal a imaginer comment un service comme celui-ci peut fonctionner sans réfèrent sur place pour les parents et les assistants d'éducations?
Ne doivent-ils pas me proposer un autre poste a salaire équivalent, étant donner que la nouvelle structure accueillera malgré la diminutiOn des internes, le double d'élèves?
loréda
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19 oct. 2011 à 10:20
19 oct. 2011 à 10:20
En principe , votre poste n'est pas menacé , à moins que l'on veuille se débarrasser de vous .
la direction n'est pas obligé de vous garder si votre poste disparait ( officiellement ).
A vous de vérifier si la suppression du poste est vraiment effective .
la direction n'est pas obligé de vous garder si votre poste disparait ( officiellement ).
A vous de vérifier si la suppression du poste est vraiment effective .
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