Possibilité de poste adapté ou non ?

Bonjour,
J'ai 51 ans, je suis agent dans la fonction publique territoriale depuis 23 ans, aujourd'hui je fais l'objet d'une reconnaissance en maladie professionnelle (après un passage à la Commission de Réforme) et de travailleur handicapé par la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) pour une épicondylite du coude gauche récalcitrante. La MDPH et le médecin du travail que je suis aller voir à ma demande et à celle de mon médecin traîtant, ont tous les deux préconisé dans leur rapport, un aménagement ou une adaption de poste à la collectivité qui m'emploie. mes questions sont les suivantes : "Dans l'hypothèse où ma collectivité serait vraiment dans l'incapacité de répondre favorablement à cette recommandation, qu'est-elle en droit de décider ?", "Peut-elle même éventuellement en dernier ressort me licencier ?", "Dans tous les cas de figure, pourriez-vous me dire qu'elle sont les droits ?".

PRECISISON : Je suis en arrêt de travail prolongé par mon médecin traîtant depuis 6 mois consécutif.
Je tiens vraiment à obtenir des réponses concrètes à ces questions importantes à mes yeux. C'est pourquoi, je vous remercie d'avance de tout coeur de votre précieuse aide.

Cordialement.