Le samedi des jours ouvrables

redji - 7 oct. 2011 à 15:05
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 oct. 2011 à 12:06
Bonjour,

le calcul des congés en jours ourables implique le comptage des samedis. Il est dit que
30 jours de Cp = 5 semaines x 6 jours dont un samedi par semaine.
par exemple si un salarié prend 4 semaines en été il a pris un total de 24 cp soit (4x6 jours, dont 4 samedi). il lui reste 1 semaine de Cp dont 1 samedi).
Il fractionne cette denière semaine en prenant des congés mer, jeudi, vendredi, le samedi qui suit est compté également. Il lui reste deux jours de cp. S'il pose ces deux jours un jeudi et un vendredi. le samedi ne peut être décompté puisqu'il n'a plus de Cp. A t-on le droit de lui prendre un jour de congé sur ses Cp de l'année à venir pour prendre le samedi qui suit ce fameux vendredi?
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1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 oct. 2011 à 20:25
hello

non ! car il a déjà pris ses 5 samedis ! on ne peut pas prendre plus de 5 samedis.
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merci de cette réponse.
pourtant l'association dans laquelle je travaille nous tient le discours contraire. Où puis-je trouver un texte de loi "lisible" expliquant qu'il n'est pas possible de prendre plus de 5 samedis et encore moins de prendre un samedi sur les congés à venir?
merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
9 oct. 2011 à 12:06
désolée il n'y a pas de texte de loi !! c'est une question de logique ..

on a droit à 30 jours de congés par an ... dont logique que l'on compte 5 samedis.. (5 semaines x 6 jours)

si vous étiez en jours ouvrés (25 jours) le problème ne se poserait pas ...
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