Le samedi des jours ouvrables
redji
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
le calcul des congés en jours ourables implique le comptage des samedis. Il est dit que
30 jours de Cp = 5 semaines x 6 jours dont un samedi par semaine.
par exemple si un salarié prend 4 semaines en été il a pris un total de 24 cp soit (4x6 jours, dont 4 samedi). il lui reste 1 semaine de Cp dont 1 samedi).
Il fractionne cette denière semaine en prenant des congés mer, jeudi, vendredi, le samedi qui suit est compté également. Il lui reste deux jours de cp. S'il pose ces deux jours un jeudi et un vendredi. le samedi ne peut être décompté puisqu'il n'a plus de Cp. A t-on le droit de lui prendre un jour de congé sur ses Cp de l'année à venir pour prendre le samedi qui suit ce fameux vendredi?
le calcul des congés en jours ourables implique le comptage des samedis. Il est dit que
30 jours de Cp = 5 semaines x 6 jours dont un samedi par semaine.
par exemple si un salarié prend 4 semaines en été il a pris un total de 24 cp soit (4x6 jours, dont 4 samedi). il lui reste 1 semaine de Cp dont 1 samedi).
Il fractionne cette denière semaine en prenant des congés mer, jeudi, vendredi, le samedi qui suit est compté également. Il lui reste deux jours de cp. S'il pose ces deux jours un jeudi et un vendredi. le samedi ne peut être décompté puisqu'il n'a plus de Cp. A t-on le droit de lui prendre un jour de congé sur ses Cp de l'année à venir pour prendre le samedi qui suit ce fameux vendredi?
La législation juridique et financière évolue en permanence...