Cdd
rico85770
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rico85770 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 6 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2012 - 8 oct. 2011 à 14:07
rico85770 Messages postés 14 Date d'inscription jeudi 6 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2012 - 8 oct. 2011 à 14:07
Bonjour,
actuellement salarier en cdd j'aimerais rompre (mes) contrats es possible??
mon contrat ce termine en semaine 1 2012 sauf que pour arriver a cet date mon employeur m'a fait signer 7 contrats(de juillet a janvier)
actuellement en semaine 40 j'ai un de mes contrat qui ce termine donc deja je voudrais savoir aussi si mon employeur a le droit de me faire signer des contrat en avance et si je ne peu pas jouer sur sa car un de mes contrat ce terminant j'aimerais en arreter la...(suite a diverse mes entente avec mon superieur et des horaires anarchique...)
merci de vos reponse j'espere avoire été clair sinon n'hesiter pas a demander des explications...
actuellement salarier en cdd j'aimerais rompre (mes) contrats es possible??
mon contrat ce termine en semaine 1 2012 sauf que pour arriver a cet date mon employeur m'a fait signer 7 contrats(de juillet a janvier)
actuellement en semaine 40 j'ai un de mes contrat qui ce termine donc deja je voudrais savoir aussi si mon employeur a le droit de me faire signer des contrat en avance et si je ne peu pas jouer sur sa car un de mes contrat ce terminant j'aimerais en arreter la...(suite a diverse mes entente avec mon superieur et des horaires anarchique...)
merci de vos reponse j'espere avoire été clair sinon n'hesiter pas a demander des explications...
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marionnette30
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17 avril 2012
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6 oct. 2011 à 19:29
6 oct. 2011 à 19:29
Bonsoir,
Si vous ne souhaitez pas continuer avec cet employeur il vous suffit de refuser tout renouvellement supplémentaire.
Si vous ne souhaitez pas continuer avec cet employeur il vous suffit de refuser tout renouvellement supplémentaire.
rico85770
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26 février 2012
6 oct. 2011 à 19:51
6 oct. 2011 à 19:51
le probleme c est que jai deja signer les autres contrats
marionnette30
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17 avril 2012
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6 oct. 2011 à 20:17
6 oct. 2011 à 20:17
Alors vous êtes obligé de continuer sauf si vous signez un CDI.
rico85770
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26 février 2012
6 oct. 2011 à 20:48
6 oct. 2011 à 20:48
et es qu il a le droit de me faire signer 7 contrat la meme journee
marylou.
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6 oct. 2011 à 20:56
6 oct. 2011 à 20:56
avec la même date ?
rico85770
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26 février 2012
6 oct. 2011 à 21:07
6 oct. 2011 à 21:07
enfaite de juiller a janvier il ma fait signer 7contrat(le meme jour) un pour la semaine38 39 un pour la semaine 40...et sa jusqu en semaine1 2012
marylou.
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6 oct. 2011 à 21:11
6 oct. 2011 à 21:11
et vous avez signé des contrats anti daté ?
rico85770
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26 février 2012
7 oct. 2011 à 05:54
7 oct. 2011 à 05:54
non tous a la meme date
marylou.
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27 août 2016
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7 oct. 2011 à 06:52
7 oct. 2011 à 06:52
vous avez mis la même date sur tous les contrats ??
les 7 contrats ont la même date ??
les 7 contrats ont la même date ??
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caroledu92
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7 oct. 2011 à 20:16
7 oct. 2011 à 20:16
Et en + l'employeur est maso...Pourquoi n'en a t-il pas fait un seul???
rico85770
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26 février 2012
8 oct. 2011 à 01:16
8 oct. 2011 à 01:16
bonne question sur chaque contrat des motif different remplacement de telle ou telle personne c est pour sa aussi que jai des doute sur la validité des contrat...
marylou.
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27 août 2016
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8 oct. 2011 à 08:02
8 oct. 2011 à 08:02
bizarre ! bizarre ! essayez d'appeler l'inspection du travail dans un premier temps et voyez peut être avec un syndicat !
rico85770
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26 février 2012
8 oct. 2011 à 14:07
8 oct. 2011 à 14:07
en tout qu a merci pour vos reponse jessaye de les appele lundi et je voous tien informer
La législation juridique et financière évolue en permanence...