2 CDD + CDI : prime de précarité ?

Résolu
mistie - 6 oct. 2011 à 10:19
 mistie - 6 oct. 2011 à 13:49
Bonjour,

J'ai effectué un 1er CDD pour remplacement d'un salarié absent pour congé parental du 1er octobre 2009 au 30 septembre 2010. Puis, un deuxième CDD pour le remplacement du même salarié toujours en congé parental du 1er octobre 2010 au 30 septembre 2011.
Depuis le 1er octobre 2011, je suis en CDI au même poste.

Ma question est la suivante, ai-je droit à la prime de précarité sur le 1er CDD ?
Mon 2ème CDD s'étant poursuivi sur un CDI, il est certain que je n'y ai pas droit. Mais le 1er CDD ne s'est pas poursuivi sur un CDI donc j'aurai dû recevoir la prime de précarité pour ce 1er CDD non ?

petites précisions :
- sur le contrat du 2ème CDD, il n'y a aucune mention comme quoi c'est un renouvellement ou une prolongation du 1er, ni que c'est un avenant au 1er CDD.
- Je travaille dans une entreprise privée.

Merci d'avance pour vos réponses.
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4 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724
Modifié par maylin27 le 6/10/2011 à 12:24
bonjour,
En cas de succession de contrats à durée déterminée suivie d'une embauche définitive, seule l'indemnité se rapportant au dernier contrat n'est pas due."
(cass. soc. 5 février 1992, n° 88-40965, BC V n° 66 )"

et dans votre cas, oui, vous avez droit à la précarité sur le 1er CDD.

Cordialement


"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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merci pour votre réponse.

cordialement
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