Risques encoururs par un abandon de poste
Marco291
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caroledu92 Messages postés 16133 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16133 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement salarié en CDI (statut cadre) dans l'industrie (convention métallurgie) et je souhaite quitter mon emploi dans le but de prendre du recul et le temps de la réflexion en vue de réaliser des projets dans des secteurs autres que celui industriel.
Une démission n'est pas envisageable car j'aimerais profiter des allocations chômage afin de pouvoir étudier sainement une réorientation.
Mon employeur m'a refusé un départ par rupture conventionnelle (j'avais pourtant demandé le minimum en terme d'indemnités).
Je voudrais avoir des informations sur les risques et conséquences d'une des seules pistes qu'il reste à ma disposition, à savoir : le licenciement pour faute grave (par
abandon de poste par exemple).
- Quel sont les risques que j'encours à abandonner mon poste (ou à venir par intermittence) ?
- L'employeur peut-il passer par les Prud'hommes afin de demander des dommages et intérêts pour compenser le manque à gagner impliqué par la perte d'un contrat ou non d'une mission ?
- Si oui, est-ce que ce genre de démarche de la part de mon employeur peut remettre en cause mes droits aux chômage ?
- Que me conseillez-vous ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Je suis actuellement salarié en CDI (statut cadre) dans l'industrie (convention métallurgie) et je souhaite quitter mon emploi dans le but de prendre du recul et le temps de la réflexion en vue de réaliser des projets dans des secteurs autres que celui industriel.
Une démission n'est pas envisageable car j'aimerais profiter des allocations chômage afin de pouvoir étudier sainement une réorientation.
Mon employeur m'a refusé un départ par rupture conventionnelle (j'avais pourtant demandé le minimum en terme d'indemnités).
Je voudrais avoir des informations sur les risques et conséquences d'une des seules pistes qu'il reste à ma disposition, à savoir : le licenciement pour faute grave (par
abandon de poste par exemple).
- Quel sont les risques que j'encours à abandonner mon poste (ou à venir par intermittence) ?
- L'employeur peut-il passer par les Prud'hommes afin de demander des dommages et intérêts pour compenser le manque à gagner impliqué par la perte d'un contrat ou non d'une mission ?
- Si oui, est-ce que ce genre de démarche de la part de mon employeur peut remettre en cause mes droits aux chômage ?
- Que me conseillez-vous ?
Merci d'avance pour vos réponses.
A voir également:
- Risques encoururs par un abandon de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Envoyer un chèque par la poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Abandon debit - Forum carte bancaire
4 réponses
@guss :
Merci pour le lien !
Concernant le congé sabbatique : le problème est que je ne peux pas me permettre de vivre sans revenus pendant ma recherche de projet.
@caroledu92 :
et que se passerait-il si je venais par intermittence au travail ?
En faisant en sorte de ne pas venir quand c'est important, j'aurais peut-être une chance de provoquer une réaction de la part de mon employeur, non ?
Merci pour le lien !
Concernant le congé sabbatique : le problème est que je ne peux pas me permettre de vivre sans revenus pendant ma recherche de projet.
@caroledu92 :
et que se passerait-il si je venais par intermittence au travail ?
En faisant en sorte de ne pas venir quand c'est important, j'aurais peut-être une chance de provoquer une réaction de la part de mon employeur, non ?
Bonsoir,
Pourquoi ne demandez-vous pas un congé sabbatique, le temps de réaliser votre projet.
Voyez ce lien vous y trouverez peut-être des infos intéressantes:
http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/AdminCarrieres/Fiches_INFO/FICHE_INFO_2_-_L_abandon_de_poste.pdf
Cdlt
Pourquoi ne demandez-vous pas un congé sabbatique, le temps de réaliser votre projet.
Voyez ce lien vous y trouverez peut-être des infos intéressantes:
http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/AdminCarrieres/Fiches_INFO/FICHE_INFO_2_-_L_abandon_de_poste.pdf
Cdlt
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