Licenciement suite inaptitude à mon poste
elodie de lyon
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Jamese Bond007 Messages postés 156 Statut Membre -
Jamese Bond007 Messages postés 156 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en arrêt maladie depuis le 23/06/11 et j'ai sollicité une visite de pré-reprise où j'ai été jugée inapte à la reprise de mon poste.
Il n'y a pas de possibilité de reclassement donc nous allons vers un licenciement:
- comment vais je être rémunéré jusqu'à mon licenciement ?
Merci de m'éclaircir sur ce point.
Cordialement.
Elodie
je suis en arrêt maladie depuis le 23/06/11 et j'ai sollicité une visite de pré-reprise où j'ai été jugée inapte à la reprise de mon poste.
Il n'y a pas de possibilité de reclassement donc nous allons vers un licenciement:
- comment vais je être rémunéré jusqu'à mon licenciement ?
Merci de m'éclaircir sur ce point.
Cordialement.
Elodie
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2 réponses
bonjour
depuis la date de prononciation d'inaptitude de la médecine de travail, votre employeur a ou avait (je ne sais pas quand a été prononcé cette dernière) pour vous reclasser ou licencier, passé ce délai si rien n'est fait l'employeur doit reprendre le versement de votre salaire normal jusqu'a temps qu'il vous licencie
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
depuis la date de prononciation d'inaptitude de la médecine de travail, votre employeur a ou avait (je ne sais pas quand a été prononcé cette dernière) pour vous reclasser ou licencier, passé ce délai si rien n'est fait l'employeur doit reprendre le versement de votre salaire normal jusqu'a temps qu'il vous licencie
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
Elodie je suis dans le même bateau . Ça dépends de l'origine de votre maladie, non professionnel, professionnel ou accident de travail
vous pouvez être en arrête maladie jusqu'au votre période de préavis se termine (si votre médecine traitant est d'accord)
Vous n'aurez pas de salarié mais comme dit 58Sab,votre patron est obligé de vous payer ou licencier avant 1 mois suivant la décision d'inaptitude
vous pouvez être en arrête maladie jusqu'au votre période de préavis se termine (si votre médecine traitant est d'accord)
Vous n'aurez pas de salarié mais comme dit 58Sab,votre patron est obligé de vous payer ou licencier avant 1 mois suivant la décision d'inaptitude
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