16 jours de cp pour 120 h par mois
chrisjason
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 20 mars 2013 à 17:12
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 20 mars 2013 à 17:12
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19 mars 2013 à 17:10
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Bonjour,
Vous voulez calculer quoi exactement ??
Vous voulez calculer quoi exactement ??
chrisjason
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20 mars 2013
20 mars 2013 à 15:45
20 mars 2013 à 15:45
COMMENT QUE JE DOIS CALCULER .LES 16 JOURS DE CP POUR 120 H PAR MOIS
BarbieTM
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20 mars 2013 à 17:04
20 mars 2013 à 17:04
... Comprends pô...
Si vous êtes entré le 1er aout 2012, à fin Mars vous aurez cumulé 20 jours ouvrables ou 16 jours ouvrés (en fonction du mode de calcul de CP dans votre entreprise : 2,5 jours ouvrables par ou 2,09 jours ouvrés par mois effectif travaillé).
Si vous êtes entré le 1er aout 2012, à fin Mars vous aurez cumulé 20 jours ouvrables ou 16 jours ouvrés (en fonction du mode de calcul de CP dans votre entreprise : 2,5 jours ouvrables par ou 2,09 jours ouvrés par mois effectif travaillé).
maylin27
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20 mars 2013 à 17:12
20 mars 2013 à 17:12
bonjour,
la totalité de vos congés acquis représente 10 % de votre salaire brut.
Exemple
1500 Brut x 8 mois x 10 % = 1200 euros pour 20 jours ouvrables ou 16 jours ouvrés selon la méthode de calcul de l'entreprise.
si vous avez pris des congés vous appliquez la regle de 3 pour savoir ce qu'il vous restera sur votre SDC.
Cordialement
la totalité de vos congés acquis représente 10 % de votre salaire brut.
Exemple
1500 Brut x 8 mois x 10 % = 1200 euros pour 20 jours ouvrables ou 16 jours ouvrés selon la méthode de calcul de l'entreprise.
si vous avez pris des congés vous appliquez la regle de 3 pour savoir ce qu'il vous restera sur votre SDC.
Cordialement
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