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1 réponse
Si les statuts ne l'interdisent pas, pratiquement tout est possible en association
Mais cela va poser un gros problème de confusion entre employé et employeur, et pour cette raison il est recommande de ne JAMAIS le faire. J'ai d'ailleurs un doute sur la validité du contrat de travail dans un tel cas.
Dépend toutefois de la composition et du rôle du bureau pour s'assurer qu'il y a un réel lien de subordination...
http://www.loi1901.com/vie_associative/salarie-association.php
Mais cela va poser un gros problème de confusion entre employé et employeur, et pour cette raison il est recommande de ne JAMAIS le faire. J'ai d'ailleurs un doute sur la validité du contrat de travail dans un tel cas.
Dépend toutefois de la composition et du rôle du bureau pour s'assurer qu'il y a un réel lien de subordination...
http://www.loi1901.com/vie_associative/salarie-association.php
La législation juridique et financière évolue en permanence...