Comment est calculé le chômage ?
Luanais
-
Modifié par micheld33 le 26/09/2011 à 10:08
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 27 sept. 2011 à 09:58
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 27 sept. 2011 à 09:58
A voir également:
- Comment est calculé le chômage ?
- Calcule chomage 2024 - - Droit et chômage
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Comment est calculé l'apl - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
1 réponse
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 547
Modifié par 58Sab le 27/09/2011 à 09:59
Modifié par 58Sab le 27/09/2011 à 09:59
bonjour
après un retour de congé ils n'ont pas le droit de vous baisser vos heures ou auquel vous devez avoir la meme rémunération, la loi dit :
a l'issu d'un congé parental, Le (la) salarié(e) doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Le salarié qui reprend son activité à l'issue d'un congé parental d'éducation a droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle. Il (elle) peut également bénéficier d'une formation professionnelle, soit avant la fin du congé parental, soit lors de son retour dans l'entreprise.
si vous vous faites licencier rien ne dit que vous ne devrait pas faire votre préavis
de + le travail ne coure pas les rues à votre place je réfléchirais bien!
pour le calcul des indemnités lisez ceci
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/282-assedic-calcul-des-allocations-chomage-indemnisation
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
après un retour de congé ils n'ont pas le droit de vous baisser vos heures ou auquel vous devez avoir la meme rémunération, la loi dit :
a l'issu d'un congé parental, Le (la) salarié(e) doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Le salarié qui reprend son activité à l'issue d'un congé parental d'éducation a droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle. Il (elle) peut également bénéficier d'une formation professionnelle, soit avant la fin du congé parental, soit lors de son retour dans l'entreprise.
si vous vous faites licencier rien ne dit que vous ne devrait pas faire votre préavis
de + le travail ne coure pas les rues à votre place je réfléchirais bien!
pour le calcul des indemnités lisez ceci
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/282-assedic-calcul-des-allocations-chomage-indemnisation
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
La législation juridique et financière évolue en permanence...