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Préavis de l'utilisateur pr prolonger intérim

vanille - 16 sept. 2011 à 19:25
 vanille - 20 sept. 2011 à 20:04
Bonjour,

Je suis en contrat d'intérim du 23 Mai 2011 au 04 novembre 2011. Ma période de souplesse peut s'étendre jusqu'au 8 Décembre.

Existe t-il un préavis pour l'utilisateur afin de m'informer si l'on me garde ou non pour la période de souplesse ??
ou est ce que si l'utilisateur peut me dire le 4 Novembre au soir (à la derniere minute) de revenir pour le lendemain ?

Mon agence d'intérim Manpower ne répond pas à mes demandes écrites à ce sujet. Merci de m'éclairer svp.

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
16 sept. 2011 à 20:06
hello

avez vous essayé des demandes orales ?
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vanille
16 sept. 2011 à 20:11
bonjour marylou,
non pas pour l'instant, je préfère espérer "une trace" écrite. Mais à défaut de réponse d'ici 3 semaines, je contacterai mon agence.
J'ai suffisemment de mal à me faire rembourser mes frais de déplacement, je suppose que je ne vais pas plus la ravire en l'appelant. C'est pour cela que je viens aux nouvelles sur le net... si quelqu'un à la réponse, c'est sympa de partager l'info. Je n'ai rien trouvé à ce sujet sur la toile.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
Modifié par marylou. le 16/09/2011 à 20:14
désolée je ne sais pas ! mais il aurait été plus judicieux dans un premier temps de le demander lors de la signature du contrat.
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vanille
16 sept. 2011 à 20:18
Et bien justement, il est plus judicieux d'en avoir une trace écrite!!!.. Si elle me donne la réponse oralement, je n'aurai aucune preuve à l'appui (un écrit!). Comme on dit "les paroles s'envolent, les écrits restent". Merci quand même d'avoir perdu de ton temps à commenter ma question sans m'apporter la réponse.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
16 sept. 2011 à 20:28
oui mais au moins vous auriez su !!!
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
17 sept. 2011 à 06:29
Bonjour,
la souplesse permet aux utilisateurs de "garder" ou de "lacher" les agents en intérim avant ou après les dates mentionnées sur le contrat si il ont mal évalué le temps. Vous pouvez effectivement finir le 8décembre comme fin septembre ou début octobre (voir votre contrat) et comment voulez vous que le 15 septembre l'employeur sache si vous allez finir début novembre ou décembre ?? Difficile d'ou cette fameuse souplesse. Cela évite la rupture de contrat si vous devez finir avant et de refaire un contrat après la date initiale.
Cordialement
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