Rupture conventionnel et assedic
tatoo44
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Modifié par Matthieu-B le 12/09/2013 à 15:23
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 18 mars 2012 à 09:40
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 18 mars 2012 à 09:40
A voir également:
- Rupture conventionnel et assedic
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
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16 sept. 2011 à 10:29
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Bonjour,
Vous avez les mêmes droits et devoirs qu'une personne licenciée.
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BarbieTM
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16 sept. 2011 à 10:32
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Non... Ca c'est en cas de licenciement économique.
Vous aurez un pourcentage de votre salaire (environ 75%).
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caroledu92
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Modifié par caroledu92 le 18/03/2012 à 09:40
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Bonjour virginie,
Regardez ma réponse du 16/09/2011 à 11h50
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tatoo44
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16 sept. 2011 à 10:31
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donc aurais je le droit d'avoir une paye total pendant une périodes plus courte ?
caroledu92
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16 sept. 2011 à 11:50
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Bonjour
Comme vous demandiez quel sera le montant de vos indemnités, voici un simulateur qui vous donnera une idée
https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D0263980554b6130add6577545c214b5530285d5ff371c42fe56563d193a0ca01%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fcandidat.pole-emploi.fr%252Fcandidat%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Ddocument%2520documentW%2520prestations%2520openid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%2520suppressionEspace%2520gestionCompte%2520courrier%2520individu%2520profile%2520etatcivil%2520navigation%2520attestationW%2520prdvl%2520accompagnementFinancierMobilite%26state%3Dd56cbdeaaa0b230af8083a914226e22d8ad0030abeed5110627e573505332f41!1581161546
Quant à la durée d'indemnisation, elle est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle vous avez été en activité (minimum 122 jours et maximum 730 jours).
Comme vous demandiez quel sera le montant de vos indemnités, voici un simulateur qui vous donnera une idée
https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D0263980554b6130add6577545c214b5530285d5ff371c42fe56563d193a0ca01%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fcandidat.pole-emploi.fr%252Fcandidat%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Ddocument%2520documentW%2520prestations%2520openid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%2520suppressionEspace%2520gestionCompte%2520courrier%2520individu%2520profile%2520etatcivil%2520navigation%2520attestationW%2520prdvl%2520accompagnementFinancierMobilite%26state%3Dd56cbdeaaa0b230af8083a914226e22d8ad0030abeed5110627e573505332f41!1581161546
Quant à la durée d'indemnisation, elle est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle vous avez été en activité (minimum 122 jours et maximum 730 jours).