Litige licenciement pour inaptitude

Bonjour,

Reconnue inapte par la médecine du travail avec danger immédiat à la santé du salarié, j'ai reçu une lettre AR de convocation a l'entretien préalable de licenciement et ce... sans aucune proposition de reclassement. Mon entretien était le O2 septembre 2011 et pour des raisons de santé, j'ai envoyé un courrier AR à mon employeur pour le prévenir que je ne serais pas à cette entretien mais qu'il veuille bien m'informer de la décision qu'il allait prendre à mon égard. Ors, à ce jour, je n'ai reçu aucun courrier de sa part m'informant de mon licenciement.. Je sais qu'il ne pouvait pas répondre avant le délai de 2 jours ouvrables après l'entretien préalable... mais là... ça fait plus de 10 jours... Combien de temps à un employeur pour indiquer à son salarié qu'il est licencié...! Il doit certainement y avoir un délai...!? Est ce normal de perdre son emploi sans être prévenue??? Tant que je n'ai pas reçu ce courrier... Doit il continuer de me payer??? Merci d'avance pour vos réponses. Monique