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marylou.
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2 sept. 2011 à 18:32
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hello
impossible de vous répondre sans plus de précisions !
votre ancien poste était en cdi ? si oui depuis combien de temps ?
qui met fin à la période d'essai ?
impossible de vous répondre sans plus de précisions !
votre ancien poste était en cdi ? si oui depuis combien de temps ?
qui met fin à la période d'essai ?
J'étais en CDI et j'ai démissionné (j'ai été débauché) pour un autre CDI avec une période d'essai de 6 mois. Or, au bout de 4 mois, mon employeur souhaite résilié mon contrat...
marylou.
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2 sept. 2011 à 19:06
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vous n'avez pas répondu à toutes les questions !
Effectivement,
Mon précédent poste était un CDI, j'étais en poste depuis 3 ans. J'ai démissionné pour un autre poste, aussi en CDI, avec une période d'essai de 6 mois. Le contrat se termine après 4 mois (soit é mois avant la fin de la période d'essai) du fait de l'employeur.
Merci d'avance.
Mon précédent poste était un CDI, j'étais en poste depuis 3 ans. J'ai démissionné pour un autre poste, aussi en CDI, avec une période d'essai de 6 mois. Le contrat se termine après 4 mois (soit é mois avant la fin de la période d'essai) du fait de l'employeur.
Merci d'avance.
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marylou.
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2 sept. 2011 à 19:57
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re
la période d'essai ayant duré plus de 90 jours, vous avez droit aux indemnités chomage !
la période d'essai ayant duré plus de 90 jours, vous avez droit aux indemnités chomage !
Merci pour cette réponse, dans le même ordre d'idée savez-vous si la clause de non concurrence s'exerce dans ce cas? En effet, il est écrit sur mon contrat que je ne peux travailler pour une autre entreprise dans des domaines bien définis pendant une période de 24 mois suivant la fin de mon contrat. Or celui-ci ayant été arrêté pendant la période d'essai, je me pose la question.
Merci d'avance.
Merci d'avance.
marylou.
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4 sept. 2011 à 13:02
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re
même si le contrat est rompu pendant la période d'essai, vous êtes lié par cette clause de non concurrence.
même si le contrat est rompu pendant la période d'essai, vous êtes lié par cette clause de non concurrence.