Mise à pied conservatoire

Bonjour,

mon patron me reproche des absences à mon poste de travail ,le 12 13 ET 15 Juillet alors que j'étais en poste , mais remplacé au pied levé car en début d'après midi il a fait venir sur le site un agent pour mon remplacement ,suite a une remarque que je lui est fait ( j'ai travaillé 9 jours sans repos , mes dimanche payé en horaire normal alors que le client a payé le double pour le travail du dimanche effectué ) le 13 Juillet un autre agent était présent à mon poste, et un nouveau planing (fax) est parvenu au client avec les noms des nouveaux agent quand ta moi je n'apparaissais plus sur le planning je suis donc reparti après discution avec le magasin (directrice ) qui n'a pas trouvé normal cette façon de faire de ma société , le 15 Juillet je me suis présenté sur un autre site ,et la rebelotte même chose !! maintenant mon patron ma donc mise à pied depuis le 03 Aout pour absence injustifié ?? entretien le 18 Aout pour me signifié mon licenciement mais depuis plus de nouvelle et pas de courrier suite à l'entretien que dois je faire , quelqu'un aurait il un conseille à me donner car je me retrouve avec de gros problème financié merci d'avance