FIn de cdd
marion
-
marion -
marion -
Bonjour,
je suis en fin de cdd renouvellé déja une fois alors qu'il devait dés le 1er juillet être un cdi, aujourdhui je suis à un jour de la fin de mon contrat et je ne sais toujours pas si mon employeur me garde ou pas.
Sans convocation de sa part, je compte me présenter le 1er septembre , ce qui induira un CDI direct.
Cependant que faire s'il me demande de rentrer chez moi le 1er septembre, comment prouver que j'étais bien présente au bureau?
De plus l'employeur a til le droit de ne rien dire a son salarié avant le jour J de fin de contrat?
merci d'avance.
Marion
je suis en fin de cdd renouvellé déja une fois alors qu'il devait dés le 1er juillet être un cdi, aujourdhui je suis à un jour de la fin de mon contrat et je ne sais toujours pas si mon employeur me garde ou pas.
Sans convocation de sa part, je compte me présenter le 1er septembre , ce qui induira un CDI direct.
Cependant que faire s'il me demande de rentrer chez moi le 1er septembre, comment prouver que j'étais bien présente au bureau?
De plus l'employeur a til le droit de ne rien dire a son salarié avant le jour J de fin de contrat?
merci d'avance.
Marion
A voir également:
- FIn de cdd
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Réserve paiement fin travaux - Guide
- Formule de politesse fin de lettre - Guide
1 réponse
Bonjour
Le dernier jour de votre contrat, si un cdi ne vous est pas proposé, vous réclamerez votre certificat de travail, l'attestation pôle emploi votre salaire et votre bulletin de salaire. Tout cela doit vous être remis le dernier jour du contrat.
Si l'employeur vous demande de revenir le 1er septembre, pas de problème.
Si il vous dit qu'il ne vous reprend pas, vous exigez alors, qu'il vous remette les documents et votre salaire immédiatement car vous irez vous inscrire le 1er septembre au pôle emploi et vous avez besoin des documents. Vous indiquerez que tout retard à vous les remettre vous portera préjudice.
Le dernier jour de votre contrat, si un cdi ne vous est pas proposé, vous réclamerez votre certificat de travail, l'attestation pôle emploi votre salaire et votre bulletin de salaire. Tout cela doit vous être remis le dernier jour du contrat.
Si l'employeur vous demande de revenir le 1er septembre, pas de problème.
Si il vous dit qu'il ne vous reprend pas, vous exigez alors, qu'il vous remette les documents et votre salaire immédiatement car vous irez vous inscrire le 1er septembre au pôle emploi et vous avez besoin des documents. Vous indiquerez que tout retard à vous les remettre vous portera préjudice.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
je serais obligatoirement en cdi le premier septembre.
c'est sur les conseils d'un avocate.
Merci