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1 réponse
Bonjour
Le dernier jour de votre contrat, si un cdi ne vous est pas proposé, vous réclamerez votre certificat de travail, l'attestation pôle emploi votre salaire et votre bulletin de salaire. Tout cela doit vous être remis le dernier jour du contrat.
Si l'employeur vous demande de revenir le 1er septembre, pas de problème.
Si il vous dit qu'il ne vous reprend pas, vous exigez alors, qu'il vous remette les documents et votre salaire immédiatement car vous irez vous inscrire le 1er septembre au pôle emploi et vous avez besoin des documents. Vous indiquerez que tout retard à vous les remettre vous portera préjudice.
Le dernier jour de votre contrat, si un cdi ne vous est pas proposé, vous réclamerez votre certificat de travail, l'attestation pôle emploi votre salaire et votre bulletin de salaire. Tout cela doit vous être remis le dernier jour du contrat.
Si l'employeur vous demande de revenir le 1er septembre, pas de problème.
Si il vous dit qu'il ne vous reprend pas, vous exigez alors, qu'il vous remette les documents et votre salaire immédiatement car vous irez vous inscrire le 1er septembre au pôle emploi et vous avez besoin des documents. Vous indiquerez que tout retard à vous les remettre vous portera préjudice.
30 août 2011 à 17:09
je serais obligatoirement en cdi le premier septembre.
c'est sur les conseils d'un avocate.
Merci