demission et préavis

Question

Bonjour, 

Je viens de démissionner en date du 29/07/11 ma societe a reçue mon ar au 01/08/11, j'ai 2 mois de preavis a donner ce qui me fait jusqu'au 29/09/11.
Je suis en congé depuis le 1er/08 et ce jusqu'au 29/08.
Ma societe me repousse mon preavis jusqu'au 24/10/11 du a ma période de congé.
Hors dans ces congés j'ai une semaine de rtt soit 4 jours le 15/08 étant férié.
Il es stipulé dans mon contrat de travail que je dois prendre au minimum 3 semaines de congés entre le 01/07 et le 31/08.
Au vue de ces fait quels recours ai je pour inclure mes congés dans mon préavis, car ceux ci sont imposé et débutais apres la date d'envoi de ma demission.

Merci de vos réponse.

caroledu92 · Answer

Bonjour,

Lorsque les dates de congés ont été fixées avant la démission, le salarié peut partir en congés aux dates initialement prévues (son préavis sera alors suspendu) et terminer son préavis à son retour de congés. En effet, les congés payés et le préavis de démission ne peuvent pas être confondus.

Le préavis est un délai pendant lequel le contrat de travail continue d'être exécuté. Donc vous ne pouvez l'exécuter si vous êtes absent...

Je pense que vous avez cherché un truc pour diminuer votre préavis, mais ce n'est pas faisable ainsi, sinon ça se saurait !!

Demission et préavis

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