Période essai passage CDD en CDI avec coupure
Loulene 59
-
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai eu un CDD qui a duré du 25/08/2010 au 14/07/2011. Suite à ça, la société m'a refait un CDD du 25/07/2011 au 09/12/2011. Aujourd'hui, isl vont transformer mon contrat CDD en CDI. Par contre, je sais que pour le passage d'un CDD en CDI, il faut déduire à la période d'essai le temps passé en CDD. Mais étant donné que moi j'ai eu une coupure entre mes 2 CDD, vont-ils juste retirer de ma periode d'essai les 1 mois de ce nouveau CDD, ou vont-ils prendre en compte mes environ 1 an de CDD précédent ?
Merci d'avance
J'ai eu un CDD qui a duré du 25/08/2010 au 14/07/2011. Suite à ça, la société m'a refait un CDD du 25/07/2011 au 09/12/2011. Aujourd'hui, isl vont transformer mon contrat CDD en CDI. Par contre, je sais que pour le passage d'un CDD en CDI, il faut déduire à la période d'essai le temps passé en CDD. Mais étant donné que moi j'ai eu une coupure entre mes 2 CDD, vont-ils juste retirer de ma periode d'essai les 1 mois de ce nouveau CDD, ou vont-ils prendre en compte mes environ 1 an de CDD précédent ?
Merci d'avance
A voir également:
- Période d'essai cdi après alternance
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Réembauche après rupture période d'essai - Forum periode d'essai
3 réponses
Bonjour,
Le CDI est-il sur le même poste que les 2 CDD, ou l'un des 2 CDD ?
Le CDI est-il sur le même poste que les 2 CDD, ou l'un des 2 CDD ?
Loulene59
oui ! exactement le meme intitulé sur mes deux contrats en CDD.
Bonsoir,
Si c'est strictement le même poste, pas de souci. Votre employeur ne peut pas prévoir de période d'essai s'il a déjà été en mesure d'apprécier vos aptitudes professionnelles lors de l'exécution d'un même travail pendant une période antérieure
Cette règle s'applique même si le CDI ne commence qu'un certain laps de temps après la fin du CDD, dès lors qu'il est conclu pour le même emploi et aux mêmes conditions.
Le 1° CDD couvre largement la période d'essai !
Si c'est strictement le même poste, pas de souci. Votre employeur ne peut pas prévoir de période d'essai s'il a déjà été en mesure d'apprécier vos aptitudes professionnelles lors de l'exécution d'un même travail pendant une période antérieure
Cette règle s'applique même si le CDI ne commence qu'un certain laps de temps après la fin du CDD, dès lors qu'il est conclu pour le même emploi et aux mêmes conditions.
Le 1° CDD couvre largement la période d'essai !
La législation juridique et financière évolue en permanence...