Résiliation portabilité mutuelle

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9 août 2020
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Bonjour,

j'ai été licenciée pour motif économique en août 2010, et j'ai opté pour la portabilité de ma mutuelle. Je viens de trouver une mission intérim de 15 jours, qui, à priori sera renouvelée.
Dois-je résiliée la portabilité ou non?
Merci pour votre réponse.
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2 réponses

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hello

la portabilité est limitéeà 9 mois maxi.. si vous avez été licencié en août 2010 vous n'êtes plus couverte !
désolé, j'ai trop résumé...ma portabilité a commencé en mai, à la fin du PSE.
merci pour votre réponse.
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9 août 2020
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Bonjour

Les textes précisent que tous les chômeurs indemnisés, peuvent bénéficier du maintien des garanties complémentaires santé et prévoyance, et que la couverture s'arrête dès lors que le salarié n'est plus éligible au chômage ou retrouve un emploi (vous devez informer votre ex employeur de la cessation du versement des allocations chômage)

Comme en mission d'intérim, vous restez demandeur d'emploi, pour moi vous n'avez pas à résilier.

Sauf, peut-être à bénéficier d'une mutuelle pour les intérimaires qui serait plus intéressante.

Mais comme les tarifs sont a priori liés au nombre d'heures d'intérim effectué, je ne suis pas certaine que vous y trouviez votre compte

Voir exemple de la FASTT https://www.fastt.org/404
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