Grossesse et démission
Althea
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Althea -
Althea -
Bonjour,
j'ai une question au sujet de :
Article L1225-34
Version en vigueur au 29 juillet 2011, depuis le 1 mai 2008
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.
Ce droit s'applique jusqu'à quand ? le debut du congé maternité ou le jour de la naissance de l'enfant ?
Merci d'avance et bonne journée.
j'ai une question au sujet de :
Article L1225-34
Version en vigueur au 29 juillet 2011, depuis le 1 mai 2008
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.
Ce droit s'applique jusqu'à quand ? le debut du congé maternité ou le jour de la naissance de l'enfant ?
Merci d'avance et bonne journée.
A voir également:
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- Congé paternité et préavis démission - Guide
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