L'employeur refuse de donner 3 semaines
Résolu
PIERRE72
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29 juil. 2011 à 09:47
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 juil. 2011 à 16:01
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 juil. 2011 à 16:01
Bonjour,
Notre employeur nous a informé qu'à partir de l'année prochaine il ne sera plus possible de prendre 3 semaines consécutives pour les vacances d'été mais un maximum de 2 semaines consécutives + une semaine et juin par exemple.
Je crois avoir lu que le fractionnement des 24 jours de vacances ne pouvait se faire qu'avec l'accord du salarié. Mais il nous dit que cela sera comme ça et que c'est tout.
Merci de votre aide
Notre employeur nous a informé qu'à partir de l'année prochaine il ne sera plus possible de prendre 3 semaines consécutives pour les vacances d'été mais un maximum de 2 semaines consécutives + une semaine et juin par exemple.
Je crois avoir lu que le fractionnement des 24 jours de vacances ne pouvait se faire qu'avec l'accord du salarié. Mais il nous dit que cela sera comme ça et que c'est tout.
Merci de votre aide
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4 réponses
Merci à tous les 2 pour vos réponses. J'ai le même débat au sein de l'entreprise.
Le texte me semble clair.
La règle semble être que si l'on souhaite prendre son congé (de 4 semaines) en une seule fois pendant la période des congés fixée par l'entreprise, l'employeur ne peut pas refuser.
Mais c'est vrai que c'est quelque chose que peu de personnes savent (si bien évidement je fais une bonne interpretation du texte.
Ce qu'il y a d'amusant c'est que ayant ces infos maintenant les salariés de l'entreprise vont demander 4 semaines alors qu'avant tout ce passait très bien avec 3 semaines (c'est ce qu'on appele le retour du baton)
Le texte me semble clair.
La règle semble être que si l'on souhaite prendre son congé (de 4 semaines) en une seule fois pendant la période des congés fixée par l'entreprise, l'employeur ne peut pas refuser.
Mais c'est vrai que c'est quelque chose que peu de personnes savent (si bien évidement je fais une bonne interpretation du texte.
Ce qu'il y a d'amusant c'est que ayant ces infos maintenant les salariés de l'entreprise vont demander 4 semaines alors qu'avant tout ce passait très bien avec 3 semaines (c'est ce qu'on appele le retour du baton)
29 juil. 2011 à 15:50
29 juil. 2011 à 15:57
29 juil. 2011 à 16:01