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marionnette30
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21 juil. 2011 à 13:36
21 juil. 2011 à 13:36
Bonjour,
En effet, pour l'inaptitude c'est bel et bien 2 mois de préavis.
Votre inaptitude fait elle suite à une maladie professionnelle ou un accident du travail ?
En effet, pour l'inaptitude c'est bel et bien 2 mois de préavis.
Votre inaptitude fait elle suite à une maladie professionnelle ou un accident du travail ?
Es tu passer à la médecine du travail pour qu'il t'envoie ton licenciement car il me semble qu'il ne faut plus etre en arret pour cette convocation.
Tu dois etre convoqué une fois et dans les 15 jours suivants une seconde fois. La médecine du travail doit (mais pas certaine) demander un reclassement à ton employeur et il doit motiver par courrier les raisons pour lesquelles il ne peut pas le faire. Rapproche toi des prud'hommes ou de l'inspection du travail et explique leur ton cas.
bon courage
Tu dois etre convoqué une fois et dans les 15 jours suivants une seconde fois. La médecine du travail doit (mais pas certaine) demander un reclassement à ton employeur et il doit motiver par courrier les raisons pour lesquelles il ne peut pas le faire. Rapproche toi des prud'hommes ou de l'inspection du travail et explique leur ton cas.
bon courage