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jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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18 juil. 2011 à 16:38
18 juil. 2011 à 16:38
non pas de faute mais pas logique
le seul souci actuellement c'st qu il n y apas de médecin du travail et en plus c est les vacances (juillet et aout c'est souvent fermé)
le seul souci actuellement c'st qu il n y apas de médecin du travail et en plus c est les vacances (juillet et aout c'est souvent fermé)
rebonjour il me semblait que l employeur devait obligatoirement faire passer une visite à la médecine du travail sinon il est passible d une amende pouvant aller jusqu'a 1500 euros d amende je te remercie de m avoir répondu tout à l'heure
La législation juridique et financière évolue en permanence...