Annualisation du temps de travail et paie....

Bonjour,

Je viens d'apprendre de ma direction que je dois des heures du au fait que je n'ai pas effectué suffisamment d'heures sur un quota annuelle.
j'aimerai avoir quelque explications sur la situation qui est la suivante:
1) je suis encore en période d'essai dans mon entreprise (convention 15mars 1966 ).
2) je suis engagé a temps partiel : 17h30 par semaine.
3) j'effectue depuis mon embauche la durée indiquée (ci dessus) , voir bien plus , chaque semaines.
4) l'erreur de calcul concernant l'annualisation est de la direction.
( a priori la durée annuelle devrait être de 725h).
5) On me demande de "faire" 10h (heures que je devrais) avant la fin de ma période d'essai qui arrive le 22 juillet 2011.
Voila , si vous pouviez me donner un éclaircissement par rapport ces heures "théoriques" en comparaison des heures reelles. Parce que j'ai comme l'impression que cette annualisation me fait devoir des heures alors que dans la pratique je fais le nombre d'heures et que si je quitte l'entreprise je devrais des heures par rapport a un calcul hypothétique.......