CDD, congés payés, prime de précarité etc

Bonjour,
Le 30 juin se sera à la fin de mon CDD (j'ai commencé le 1 octobre 2010 et terminé le 30juin 2011)
J'aurais voulu savoir quelques informations, car mon employeur est un peu près de son argent et le comptable réalise souvent des erreurs.
Durant ma période de travail l'entreprise a été fermée pour les vacances de noël et certain pont , est-ce que mon employeur a le droit de me déduire ces jours?
J'ai accumulé des jours de congés est-il obligé de me les payer?ou a t-il une autre possibilité pour ne pas pouvoir me les payer?
Si jamais puis-je demander une indemnité compensatrice de congés payés?

Dans le cas ou mes vacances(forcées) ont le droits d'être déduites, peut-on les soustraire a mes jours de congés payés accumulés?

Ceci était mon premier CDD et a vrai dire je ne connais pas exactement tous les droits auxquels je peux disposer.

Merci de vos réponses,

Bonne Journée