Calcul indeminite licenciement economique

Résolu
christine - 27 juin 2011 à 15:34
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 juin 2011 à 18:10
Bonjour,

Je vais être licenciée le 31/12/2011 , mon entreprise arrete son exploitation
Pouvez vous me dire quel sera mon indemnité de licenciement économique
Entrée le 04/01/1999
Ma convention n° 3056 dit : 1.6 par année de travail. Je ne comprends pas
Salaire moyen des 12 mois précédents 1873 € avec prime ancienneté incluse et il restera ainsi jusqu'au 31/12/2011
Comment calculer l'indemnité conventionnel et l'indemnité légale pour faire la comparaison et choisir la plus favorable
Quelles charges sociales sont applicables sur cette indemnité ?

Merci beaucoup
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3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
27 juin 2011 à 15:36
bjr
entre votre indemnité conventionnelle et les 1/5ème de l'indemnité légale pour moi le choix serait tout fait
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Bonjour et merci pour votre réponse, mais je ne sais pas le calculer.
Merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
27 juin 2011 à 15:46
donc 1873 * 1/5ème * 12 ans = 4 495.20 + 1873 * 2/15ème * 2 ans = 624.33
soit 5 119.53 euros
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Merci je comprends et comment allez vous calculer celle de la convention à 1.6 mois SVP
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
27 juin 2011 à 15:51
bjr
salaire brut mensuel * 1/6ème * nbre 'années
diviser un chiffre par 5 est plus avantageux que de le diviser par 6
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Vous êtes vraiment sympa. jC'esti clair. Je pense qu'il n'y a pas de charges sociales à retenir assedic urssarf et retraite
Je trouve 13 ans et non 12, Etes vous d'accord. Merci
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
27 juin 2011 à 15:51
bonjour

votre convention prévoit la meme chose que la loi et non pas 1/6ème
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000021213012/?idConteneur=KALICONT000005635115/

la conventionnelle est la meme que la éco, mais vous avez possibilité de négocier + en conventionnelle c'est au bon vouloir de votre patron mais vous ne pourrez obtenir la rupture conventionnelle si votre entreprise arrete l'exploitation car l'inspection du travail ne signera pas la convention car ce sera un licenciement éco déguisé

si vous touchez 1873e brut cela vous fera environ 5000€


L'indemnité légale de licenciement est exonérée d'impôt sur le revenu sous certaines conditions. Elle est également exonérée de cotisations sociales selon les mêmes conditions que pour l'impôt sur le revenu.

L'indemnité est soumise à la CSG et à la CRDS seulement pour la partie de son montant qui excède le minimum légal ou conventionnel.


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Bonjour 58Sab,

Merci pour votre réponse. Sympa pour le lien , j'avais une convention obsolète.
Cdlt
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