Calcul indeminite licenciement economique
Résolu
christine
-
27 juin 2011 à 15:34
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 juin 2011 à 18:10
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tania57
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27 juin 2011 à 15:36
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bjr
entre votre indemnité conventionnelle et les 1/5ème de l'indemnité légale pour moi le choix serait tout fait
entre votre indemnité conventionnelle et les 1/5ème de l'indemnité légale pour moi le choix serait tout fait
58Sab
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27 juin 2011 à 15:51
27 juin 2011 à 15:51
bonjour
votre convention prévoit la meme chose que la loi et non pas 1/6ème
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000021213012/?idConteneur=KALICONT000005635115/
la conventionnelle est la meme que la éco, mais vous avez possibilité de négocier + en conventionnelle c'est au bon vouloir de votre patron mais vous ne pourrez obtenir la rupture conventionnelle si votre entreprise arrete l'exploitation car l'inspection du travail ne signera pas la convention car ce sera un licenciement éco déguisé
si vous touchez 1873e brut cela vous fera environ 5000€
L'indemnité légale de licenciement est exonérée d'impôt sur le revenu sous certaines conditions. Elle est également exonérée de cotisations sociales selon les mêmes conditions que pour l'impôt sur le revenu.
L'indemnité est soumise à la CSG et à la CRDS seulement pour la partie de son montant qui excède le minimum légal ou conventionnel.
votre convention prévoit la meme chose que la loi et non pas 1/6ème
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000021213012/?idConteneur=KALICONT000005635115/
la conventionnelle est la meme que la éco, mais vous avez possibilité de négocier + en conventionnelle c'est au bon vouloir de votre patron mais vous ne pourrez obtenir la rupture conventionnelle si votre entreprise arrete l'exploitation car l'inspection du travail ne signera pas la convention car ce sera un licenciement éco déguisé
si vous touchez 1873e brut cela vous fera environ 5000€
L'indemnité légale de licenciement est exonérée d'impôt sur le revenu sous certaines conditions. Elle est également exonérée de cotisations sociales selon les mêmes conditions que pour l'impôt sur le revenu.
L'indemnité est soumise à la CSG et à la CRDS seulement pour la partie de son montant qui excède le minimum légal ou conventionnel.
27 juin 2011 à 15:42
Merci
27 juin 2011 à 15:46
soit 5 119.53 euros
27 juin 2011 à 15:50
27 juin 2011 à 15:51
salaire brut mensuel * 1/6ème * nbre 'années
diviser un chiffre par 5 est plus avantageux que de le diviser par 6
27 juin 2011 à 15:54
Je trouve 13 ans et non 12, Etes vous d'accord. Merci