Congé non-pris à la fin d'un CDD

mathieu - 23 juin 2011 à 08:48
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 23 juin 2011 à 09:16
Bonjour,

Je suis en contrat d'alternance, depuis bientôt 2ans, dans la meme société. Mon contrat s'arrete le 31 aout 2011 et j'ai 4 semaines et demi de congé payés, j'ai demander à mon responsable d'apposser toutes mes vacances avant la fin de mon contrat c'est à dire arreter de travailler vers fin juillet.
Mon chef m'as répondu, apres quelques jours, que son chef préferai que je travaille le mois d'aout et que l'entreprise me payerai mes congés. Mais cette décision ne m'interresse pas.
Est-il possible pour moi de quand meme poser mes vacances le mois d'aout? et si non combien vais-je toucher en plus pour les congés non pris? Est-il possible pour moi de négocier ce rémunération? et comment s'y prendre?

Merci à tous ce qui s'interresserons à ce sujet.

3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 juin 2011 à 09:03
bjr
c'est l'employeur qui décide de la date des congés payés il est le ma$ître chez lui et il n'y a rien a négocier à la fin de votre cdd vous sera payé les congés restants
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Merci pour votre réponse. Et comment se calcule les congés payés?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 juin 2011 à 09:16
au prorta des congé déjà pris les congés étant égaux à 1/10ème des salaires perçus pendant la période de référence
exemple vous avez perçu 10 000 euros du 1er juin au 31 mai 2011 vous avez droit à 1000 euros
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