Refus de suivre l'entreprise

isa64270 - 18 juin 2011 à 18:46
 isa64270 - 18 juin 2011 à 20:18
Bonjour,

ayant actuellement 54km de trajet aller pour mon travail ce qui fait 108 km par jour pour un salaire de 980€, j'envisage de ne pas suivre mon entreprise qui déménage, en effet ce déménagement aurait pour cause de me retrouver a 61km de mon lieu de travail, ce qui me ferais 122km /jour.
A ce niveau la je ne peux plus suivre, entre les frais de carburant et l'usure de mon véhicule le calcul est vite fait, je travaille pour les trajets.

Quelle solution puis je avoir auprès de mon employeur ? je ne peux pas me permettre une démission, merci de votre réponse

cordialement

4 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
18 juin 2011 à 18:49
hello

avez vous une clause de mobilité sur votre contrat de travail ?
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Bonjour,

Sur mon contrat il y a effectivement un article nommé:

Lieu de travail et mobilité, qui stipule ceci:

Le lieu de l'emploi se situe: "adresse", étant entendu que le titulaire du présent contrat pourra être affecté à tout moment en toute autre lieu de la région midi-Pyrénées ou Aquitaine.
La société pourra étre amenée a muter le salarié dans d'autres établissements de
l'entreprise selon les nécessités de l'entreprise.
En outre les fonctions exercées ou qui pourraient être exercées ultérieurement, impliquent ou pourrons impliquer des déplacements temporaires en France.


Je constate qu'ils parle de mutation, mais la il s'agit d'un déménagement, ceci a été confirmé au délégués du personnel par la direction.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
18 juin 2011 à 19:03
re

donc vous avez une clause de mobilité !!

si vous refusez vous serez licencié pour faute !!
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Oui, mais sur laquelle ils parlent de mutation, et ce n'est pas une mutation, c'est un déménagement.

Je refuse d'étre licenciée pour faute alors que je n'en ai commis aucune.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
18 juin 2011 à 19:44
avec un peu de chance vous serez licencié pour motif personnel !!

mais vous avez signé un contrat avec une clause de mobilité !! donc si l'entreprise déménage, en principe vous devriez suivre !!!
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suivre est financierement impossible, plus de 15% de mon salaire passe déjà dans le carburant, j'habite en zone rurale, pas de transports en commun
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
18 juin 2011 à 19:48
vous avez bien signé un contrat avec une clause de mobilité !!

vous allez être licencié ! c'est ce que vous vouliez non ???
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oui mais qu'implique un licenciement pour faute? Je ne voudrais pas être pénalisée par rapport a ça pour ma future recherche d'emploi.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
18 juin 2011 à 19:56
vous avez signé une clause. ! vous ne voulez pas l'appliquer !! donc licenciement !!

et pourquoi voulez vous être pénalisée ???
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