Mésentente entre associés sur le salaire

Je suis à 50/50 avec un associé dans une SARL.
J'en suis l'unique gérant, et le seul à travailler dans la société (220 jours travaillés chez un client, et évidemment je fais toute la gestion de la boite).
L'autre associé s'est contenté d'investir 2500 Euros (le capital social est de 5000 Euros), et depuis n'a rien fait dans la société.
Le problème, c'est qu'en fin d'année il veut que l'ensemble du résultat de la société soit distribué en dividendes (et ce résultat est très important), et que j'ai un salaire minimum.
Bien entendu, je souhaite un salaire plus élevé, en limitant les dividendes.
Notre désaccord ne trouvera pas de solution : je pense donc aller au tribunal de commerce.
Savez-vous s'il existe une jurisprudence sur ce type de situation? En cas de désaccord entre associés, sur quelles bases la salaire du gérant et les dividendes peuvent-ils être calculés?