Calcul du salaire avec les cotisations
Résolu
Elodie
-
5 juin 2011 à 12:31
Ventdest77 Messages postés 1353 Date d'inscription dimanche 26 juillet 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 12 avril 2024 - 15 janv. 2019 à 12:33
Ventdest77 Messages postés 1353 Date d'inscription dimanche 26 juillet 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 12 avril 2024 - 15 janv. 2019 à 12:33
A voir également:
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7 réponses
Ventdest77
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5 juin 2011 à 13:05
5 juin 2011 à 13:05
Bonjour Elodie,
La base d'un calcul de salaire se fait toujours par rapport au Brut.
2.400€ de brut = 1.032€ de charges patronales.
le calcul: 2.400 X 0,43 = 1.032
2.400€ de brut = 516€ de charges salariales.
le calcul: 2.400 X 0,215 = 516€
Le salaire net sera de: 2.400 - 516 = 1.884€
La charge pour l'employeur pour payer le salaire: 2.400 + 1.032 = 3.432€
Cordialement
La base d'un calcul de salaire se fait toujours par rapport au Brut.
2.400€ de brut = 1.032€ de charges patronales.
le calcul: 2.400 X 0,43 = 1.032
2.400€ de brut = 516€ de charges salariales.
le calcul: 2.400 X 0,215 = 516€
Le salaire net sera de: 2.400 - 516 = 1.884€
La charge pour l'employeur pour payer le salaire: 2.400 + 1.032 = 3.432€
Cordialement
Bonjour,
Merci pour Ventdest77 pour votre explication !
Pour Marylou, en fait je n'étais pas du tout sûre si les cotisations salariales et patronales étaient des frais en plus ou en moins pour un employeur (je travaille sur un devoir où je dois évaluer les charges salariales)
Merci pour Ventdest77 pour votre explication !
Pour Marylou, en fait je n'étais pas du tout sûre si les cotisations salariales et patronales étaient des frais en plus ou en moins pour un employeur (je travaille sur un devoir où je dois évaluer les charges salariales)
marylou.
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5 juin 2011 à 15:10
5 juin 2011 à 15:10
ok !! vous auriez pu le préciser que c'était pour un devoir !
???
Ok, je ne savais pas que ma question poserait un problème de compréhension selon qu'elle découlait d'un devoir ou d'un fait de ma vie...
Ok, je ne savais pas que ma question poserait un problème de compréhension selon qu'elle découlait d'un devoir ou d'un fait de ma vie...
marylou.
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5 juin 2011 à 18:36
5 juin 2011 à 18:36
maintenant vous le savez !! je m'étonnais aussi que quelqu'un puisse poser ce genre de questions pour un fait de la vie courante !
On peut dire que ça me sert aussi dans ma vie courante (j'étudie et je travaille en même temps). Je bloque affreusement sur ce devoir et comme je ne vois le formateur que dans deux jours (quand je le lui rendrais), j'ai pensé au ccm pour m'apporter des éclaircissements sur certains points au lieu de l'attendre. Mais je ne sais effectivement si j'ai bien choisi l'espace pour poser ma question du coup
marylou.
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5 juin 2011 à 19:57
5 juin 2011 à 19:57
si .. mais en principe le forum ne sert pas à aider pour les devoirs ..!!
on peut vous aiguiller mais pas vous donner la solution !!!
ne vous inquiétez pas !!!
on peut vous aiguiller mais pas vous donner la solution !!!
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marylou.
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5 juin 2011 à 13:02
5 juin 2011 à 13:02
hello
vous pourriez vous expliquer ??
vous pourriez vous expliquer ??
ah ben si je pouvais avoir la solution, je serais pas contre!!! mais l'avoir sans rien comprendre c'est pas non plus bénéfique, je me suis bien sentie aiguillée pour ma demande, effectivement, de façon à pas avancer sur de fausses routes et je vous remercie. je met le sujet en résolue.
bonne continuation
bonne continuation
marylou.
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5 juin 2011 à 20:09
5 juin 2011 à 20:09
et si encore un problème .. n'hésitez pas à revenir !!!
Merci pour votre réponse cependant concernant la part prise en charge par l'employeur selon mo elle serait de 1884€ +1032 = 2916€ car les 516€ sont supportés par le salarié (et non par l'employeur) quelqu'un pourrait-il affirmer ou infirmer mes dires svp?
Ventdest77
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15 janv. 2019 à 12:33
15 janv. 2019 à 12:33
Bonjour Cookie,
Les charges salariales sont effectivement supportées par le salarié.
Elles sont calculées par rapport au salaire brut. Dans votre exemple, on sous-entend que le salarié va les payer sur son salaire net... donc qu'il va payer 2 fois 516€ :O
Un salarié ne paye rien sur son salaire, il ne fait aucun chèque ni aucun virement aux Urssaf pour le toucher. C'est l'employeur qui règle toutes les charges (patronales et salariales) et qui doit faire 2 chèques: un pour le salaire net a son salarié, un pour payer les charges sociales (donc patronales + salariales).
Dans votre exemple, si l'employeur payait 2.916€ (salaire net + charges patronales), qui va payer les charges salariales de 516€ auprès des Urssaf? Le salarié sur ce qui lui reste?
Pour que le salarié touche 1.884€ de salaire net (en bas a droite de sa fiche de paye), son employeur devra donc sortir de son compte bancaire de société: 1.884€ + 516€ + 1.032€ = 3.432€ au total (c'est ce que l'on appel en jargon comptable "la masse salariale").
Le compte est bon ;-)
Bien cordialement,
Les charges salariales sont effectivement supportées par le salarié.
Elles sont calculées par rapport au salaire brut. Dans votre exemple, on sous-entend que le salarié va les payer sur son salaire net... donc qu'il va payer 2 fois 516€ :O
Un salarié ne paye rien sur son salaire, il ne fait aucun chèque ni aucun virement aux Urssaf pour le toucher. C'est l'employeur qui règle toutes les charges (patronales et salariales) et qui doit faire 2 chèques: un pour le salaire net a son salarié, un pour payer les charges sociales (donc patronales + salariales).
Dans votre exemple, si l'employeur payait 2.916€ (salaire net + charges patronales), qui va payer les charges salariales de 516€ auprès des Urssaf? Le salarié sur ce qui lui reste?
Pour que le salarié touche 1.884€ de salaire net (en bas a droite de sa fiche de paye), son employeur devra donc sortir de son compte bancaire de société: 1.884€ + 516€ + 1.032€ = 3.432€ au total (c'est ce que l'on appel en jargon comptable "la masse salariale").
Le compte est bon ;-)
Bien cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 mai 2018 à 18:47