CDD
paco2a
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour, voilà ma question. Un employeur peut il rompre un CDD alors que l'employée est en congé de maladie.
merci
merci
4 réponses
normalement il ne doit pas renouveler le contrat qui prend fin le 31/7. En fait c'est une histoire compliquée
Ma femme travaille dans une boulangerie. Elles sont 4 employées. Quand une est en vacances ou malade, les autres n'ont plus de repos dans la semaine. A titre d'exemple, Ma femme a fait 1 mois et demi sans repos. Elles s'est plaint et à contre coeur sa patronne lui donne une journée par semaine. Je précise que nous avons un enfant handicapé et qu'il a besoin de la présence de sa mère. Du fait qu'elle s'est plaint, depuis quelque temps, ce n'est que brimades, réflexions, ou reproches. Elle revient du boulot avec une boule à l'estomac, tous les jours. Le médecin veut l'arrêter, mais j'ai peur qu'il en profite pour la licencier.
Ma femme travaille dans une boulangerie. Elles sont 4 employées. Quand une est en vacances ou malade, les autres n'ont plus de repos dans la semaine. A titre d'exemple, Ma femme a fait 1 mois et demi sans repos. Elles s'est plaint et à contre coeur sa patronne lui donne une journée par semaine. Je précise que nous avons un enfant handicapé et qu'il a besoin de la présence de sa mère. Du fait qu'elle s'est plaint, depuis quelque temps, ce n'est que brimades, réflexions, ou reproches. Elle revient du boulot avec une boule à l'estomac, tous les jours. Le médecin veut l'arrêter, mais j'ai peur qu'il en profite pour la licencier.
re
il est interdit de travailler 7 jours sur 7 !!
on ne peut pas licencier en cdd, si votre femme se met en maladie l'employeur ne lui complètera pas son salaire car elle aura moins d'un an d'ancienneté et le contrat s'arrêtera à la date prévue.
il est interdit de travailler 7 jours sur 7 !!
on ne peut pas licencier en cdd, si votre femme se met en maladie l'employeur ne lui complètera pas son salaire car elle aura moins d'un an d'ancienneté et le contrat s'arrêtera à la date prévue.
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