ARRET MALADIE

Bonjour,

J'ai une questions concernant mon amie qui est Asiatique.
Elle est esthéticienne et travail depuis le 1er février dans un institut.
A ce jour elle n'a toujours pas de contrat de travail. Étant donné que cela fait plus de 3 mois qu'elle travail, j'imagine qu'elle a de fait un CDI.

Du 21 mars au 10 avril elle était en arrêt maladie. Brulures au 2eme degrés fait hors cadre de travail.

A cette époque son employeur n'avais pas fait les démarches auprès de la Sécurité Sociale donc elle n'avait pas de no de sécu.
J'ai donc fait les démarches et je l'ai rajouté comme ayant doit (depuis début mai).

Pour info tous ces papiers sont en règles. De même elle a bien reçu ces fiches de paie donc elle doit être déclaré à l'URSSAF.

Sur sa fiche de paie de mars et avril il est indiqué:
Mars: ABSENTE DU 01/03 au 21/03 = 70h
Avril: ABSENTE JUSQU'AU 08/04 = 46.80h

Son employeur a donc considéré que pendant son arrêt maladie elle était en réalité absente.

QUESTION: est-ce la procédure normale sachant que nous avons bien transmis à son employeur les arrêts de travail rédigé par notre médecin traitant


Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement

D.