Baisse du temps de travail imposé
Bonjour,
je voudrais savoir si l'employeur a le droit pour des raisons économiques de demander aux salariés de rester chez eux sans perte de salaire mais avec des heures a rendrent a l'entreprise . Par exemple moi je dois 80 heures ce qui signifi que mon employeur le jour ou le travail redemarre va m'imposer au cadence au dela des 35 heures ou ponctionnera dans mes cp pour les récupérer en sachant qu'il impose une fermeture de 4 semaine en été il ne nous reste donc qu'une semaine qui déjà est ponctionné de façon obligatoire à l'occasion des ponts par l'employeur merci de vos réponses
je voudrais savoir si l'employeur a le droit pour des raisons économiques de demander aux salariés de rester chez eux sans perte de salaire mais avec des heures a rendrent a l'entreprise . Par exemple moi je dois 80 heures ce qui signifi que mon employeur le jour ou le travail redemarre va m'imposer au cadence au dela des 35 heures ou ponctionnera dans mes cp pour les récupérer en sachant qu'il impose une fermeture de 4 semaine en été il ne nous reste donc qu'une semaine qui déjà est ponctionné de façon obligatoire à l'occasion des ponts par l'employeur merci de vos réponses
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2 réponses
Bonjour
Vous devriez exposer votre situation à l'inspection du travail qui vous indiquera, que votre employeur pourrait vous mettre en chômage partiel.
Vous devriez exposer votre situation à l'inspection du travail qui vous indiquera, que votre employeur pourrait vous mettre en chômage partiel.
Bonjour
Ce n'est pas dans l'intérêt de l'entreprise, c'est pour cela que vous préférez laisser votre employeur abuser des votres?
Ce n'est pas dans l'intérêt de l'entreprise, c'est pour cela que vous préférez laisser votre employeur abuser des votres?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 mai 2011 à 21:31