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2 réponses
Bonjour
Vous devriez exposer votre situation à l'inspection du travail qui vous indiquera, que votre employeur pourrait vous mettre en chômage partiel.
Vous devriez exposer votre situation à l'inspection du travail qui vous indiquera, que votre employeur pourrait vous mettre en chômage partiel.
Bonjour
Ce n'est pas dans l'intérêt de l'entreprise, c'est pour cela que vous préférez laisser votre employeur abuser des votres?
Ce n'est pas dans l'intérêt de l'entreprise, c'est pour cela que vous préférez laisser votre employeur abuser des votres?
27 mai 2011 à 21:31