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15 mai 2011 à 15:56
Modifié par innes le 20/06/2011 à 17:36
Donc ton contract seras résilier au tort de ton employeur. Et tu toucheras les assedics, bien sur si tu as assez cotisé pour ouvrir des droits.
6 oct. 2011 à 21:25
7 oct. 2011 à 12:18
Ce genre de commentaire tu pouvais te le garder !