Fin de contrat assistante maternelle
helenais
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sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis employeur d'une assistante maternelle pour mon 1er enfant. Je suis actuellement enceinte du 2nd et vais donc cesser de lui confier ma fille dès mon arrêt maternité. Je ne sais pas encore combien de temps je vais m'arrêter. Dois je obligatoirement la licencier? Et verser les indemnités de licenciement? Si oui, la MSA en prend elle une partie en compte?
Il est prévu qu'à la reprise de mon travail, elle continue avec mon second et peut être encore la première mais moins souvent. Est il possible sinon de suspendre le contrat pour une durée non définie?
Merci pour votre aide.
Je suis employeur d'une assistante maternelle pour mon 1er enfant. Je suis actuellement enceinte du 2nd et vais donc cesser de lui confier ma fille dès mon arrêt maternité. Je ne sais pas encore combien de temps je vais m'arrêter. Dois je obligatoirement la licencier? Et verser les indemnités de licenciement? Si oui, la MSA en prend elle une partie en compte?
Il est prévu qu'à la reprise de mon travail, elle continue avec mon second et peut être encore la première mais moins souvent. Est il possible sinon de suspendre le contrat pour une durée non définie?
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1 réponse
Vous ne pouvez pas la licenciée si vous la reprenez après votre congé .Pour les indemnités de rupture ,la caf ne verse rien en plus.Vous pourrez peut être suspendre mais votre assistante maternelle se retrouve sans salaire donc je pense qu'elle a le droit de refuser.
helenais
Merci pour la réponse. Dans le cas où je la reprend mais pas pour le même enfant, ne me faudra t il pas tout de même refaire un contrat?
sudouest65
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C'est un avenant au contrat que vous devez faire pour la fratrie.
La législation juridique et financière évolue en permanence...