Fin de contrat assistante maternelle
helenais
-
14 mai 2011 à 17:02
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 - 15 mai 2011 à 16:00
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 - 15 mai 2011 à 16:00
Bonjour,
Je suis employeur d'une assistante maternelle pour mon 1er enfant. Je suis actuellement enceinte du 2nd et vais donc cesser de lui confier ma fille dès mon arrêt maternité. Je ne sais pas encore combien de temps je vais m'arrêter. Dois je obligatoirement la licencier? Et verser les indemnités de licenciement? Si oui, la MSA en prend elle une partie en compte?
Il est prévu qu'à la reprise de mon travail, elle continue avec mon second et peut être encore la première mais moins souvent. Est il possible sinon de suspendre le contrat pour une durée non définie?
Merci pour votre aide.
Je suis employeur d'une assistante maternelle pour mon 1er enfant. Je suis actuellement enceinte du 2nd et vais donc cesser de lui confier ma fille dès mon arrêt maternité. Je ne sais pas encore combien de temps je vais m'arrêter. Dois je obligatoirement la licencier? Et verser les indemnités de licenciement? Si oui, la MSA en prend elle une partie en compte?
Il est prévu qu'à la reprise de mon travail, elle continue avec mon second et peut être encore la première mais moins souvent. Est il possible sinon de suspendre le contrat pour une durée non définie?
Merci pour votre aide.
A voir également:
- Fin de contrat assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2024 - Guide
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Convention collective assistante maternelle 2024 pdf - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
1 réponse
sudouest65
Messages postés
742
Date d'inscription
mardi 29 juin 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
9 mai 2014
130
14 mai 2011 à 18:21
14 mai 2011 à 18:21
Vous ne pouvez pas la licenciée si vous la reprenez après votre congé .Pour les indemnités de rupture ,la caf ne verse rien en plus.Vous pourrez peut être suspendre mais votre assistante maternelle se retrouve sans salaire donc je pense qu'elle a le droit de refuser.
15 mai 2011 à 12:22
15 mai 2011 à 16:00