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3 réponses
Bonjour
Votre employeur va rigoler. Vous auriez dû lui demander un papier écrit dans lequel était précisé que votre employeur vous invitait à retourner chez vous.
Maintenant vous êtes en absence injustifiée. Il fallait demander une rupture conventionnelle.
Votre employeur va rigoler. Vous auriez dû lui demander un papier écrit dans lequel était précisé que votre employeur vous invitait à retourner chez vous.
Maintenant vous êtes en absence injustifiée. Il fallait demander une rupture conventionnelle.
Bonjour,
Il faudrait savoir ce que vous souhaitez précisément, être licenciée ?
De cette manière, vous allez vous retrouver effectivement licenciée si vous avez quitté votre poste de travail et que vous êtes partie rentrée sans raison valable, comme par exemple devoir vous rendre à un R-D-V et aller chez votre Médecin et que le lendemain et les jours suivant, vous ne vous êtes pas présentée à votre travail !
Cordialement.
Il faudrait savoir ce que vous souhaitez précisément, être licenciée ?
De cette manière, vous allez vous retrouver effectivement licenciée si vous avez quitté votre poste de travail et que vous êtes partie rentrée sans raison valable, comme par exemple devoir vous rendre à un R-D-V et aller chez votre Médecin et que le lendemain et les jours suivant, vous ne vous êtes pas présentée à votre travail !
Cordialement.
10 mai 2011 à 18:25
Vous êtes sérieux? C'est justement le but être licenciée pour abandon de poste, elle a pas voulu accepter un licenciement amiable (ou rupture conventionnelle je connaissais pas le terme) .
J'ai eu tort d'accepter selon vous? C'était soit ça soit une démission elle n'a rien voulu accepter d'autres :(