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1 réponse
bonjour
Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur en lui indiquant que la réponse qu'il vous a donnée pour justifier le non-paiement en totalité de la prime d'objectif ne vous satisfit nullement car non contractuelle.
Vous demandez donc à recevoir le complément de la prime qui vous revient de droit psique vous avez respecté les termes de votre contrat en ce qui concerne les objectifs.
Vous précisez que fauted'avoir reçu le reliquat de prime qui vous revient de droit au visa de votre contrat, cela dans les 5 jours à la réception de votre lettre, vous saisirez le conseil des prud'hommes pour faire trancher le litige.
Vous garderez une copie de votre lettre et en enverrez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation.
Vous reviendrez sur le forum nous informer de la suite de votre affaire.
Vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur en lui indiquant que la réponse qu'il vous a donnée pour justifier le non-paiement en totalité de la prime d'objectif ne vous satisfit nullement car non contractuelle.
Vous demandez donc à recevoir le complément de la prime qui vous revient de droit psique vous avez respecté les termes de votre contrat en ce qui concerne les objectifs.
Vous précisez que fauted'avoir reçu le reliquat de prime qui vous revient de droit au visa de votre contrat, cela dans les 5 jours à la réception de votre lettre, vous saisirez le conseil des prud'hommes pour faire trancher le litige.
Vous garderez une copie de votre lettre et en enverrez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation.
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