Baisse du coefficient
melodie nelson
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alain75 -
alain75 -
Bonjour,
je travaille ds une agence d'architecture depuis 8 ans, et depuis plus de 2 ans, j'ai un coefficient de 280 sur la fiche de salaire. je me suis rendu compte que nous étions payé sous le salaire minimum de la convention, par rapport au nbre de points.
du coup, mon employeur a réajusté le salaire, mais il a descendu mon coefficient à 430, le salaire brut ne correspond qu'à 468 points!
est-ce légal?
je travaille ds une agence d'architecture depuis 8 ans, et depuis plus de 2 ans, j'ai un coefficient de 280 sur la fiche de salaire. je me suis rendu compte que nous étions payé sous le salaire minimum de la convention, par rapport au nbre de points.
du coup, mon employeur a réajusté le salaire, mais il a descendu mon coefficient à 430, le salaire brut ne correspond qu'à 468 points!
est-ce légal?
A voir également:
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1 réponse
Bonjour
Le nouveau coefficient correspond à la fonction que vous occupez depuis 2 ans?
Avez-vous demandez un rappel sur salaire à votre employeur puisqu'il n'appliquait pas le bon coefficent prévu par la convention collective?
Vous êtes en droit de le faire et vous avez 5 ans pour toute réclamation concernant tout ce qui touche au salaire.
Le nouveau coefficient correspond à la fonction que vous occupez depuis 2 ans?
Avez-vous demandez un rappel sur salaire à votre employeur puisqu'il n'appliquait pas le bon coefficent prévu par la convention collective?
Vous êtes en droit de le faire et vous avez 5 ans pour toute réclamation concernant tout ce qui touche au salaire.
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