Rupture d'un cdd
fred
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1 mai 2011 à 02:48
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 2 mai 2011 à 12:54
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A voir également:
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maylin27
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1 mai 2011 à 09:56
1 mai 2011 à 09:56
bonjour,
pas possible de rompre en cdd sauf devoir éventuellement des DI a votre employeur. Pas d'Allocation chomage ni IFM
essayez de négocier avec votre employeur, mais il n'est nullement obligé d'accepter et peut vous "obliger" à honorer ce contrat.
pas possible de rompre en cdd sauf devoir éventuellement des DI a votre employeur. Pas d'Allocation chomage ni IFM
essayez de négocier avec votre employeur, mais il n'est nullement obligé d'accepter et peut vous "obliger" à honorer ce contrat.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 mai 2011 à 12:45
connaissez vous bien votre sujet pour etre aussi radicale?
1 mai 2011 à 12:47
2 mai 2011 à 12:31
je viens d'appeler pole emploi...il y a bel et bien un licenciement possible pour faute grave en cdd ..qui donne egalement droit au allocations chomage du moment que c inscrit que c l'initiative de l'employeur...sur ce, je suis heureux de vous eclairer sur ce que je savais deja en attendant la confirmation..bonne journee...merci a ceux qui repondent d'etre sur a 200% de leur reponse...cordialement..fred
Modifié par maylin27 le 2/05/2011 à 13:31
Je maintiens qu'il n'y a pas de licenciement en CDD mais RUPTURE, ce qui n'est pas pareil. elle peut etre effectivement pour faute lourde ou grave, mais on ne parle pas de licenciement. Maintenant, attendez de voir si votre employeur notera licenciement ou rupture sur votre feuille assedic ..... prenez le temps de consulter les différents post et vous verrez (meme sur légifrance) que dans les CDD pas de licenciement, mais Rupture.