Rupture de CDD

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD jusqu'en septembre.
Pour des raisons personnelles, je souhaite rompre ce CDD. Conformément à la loi, je n'ai pas le droit dans cette situation de démissionner, sous peine de devoir des indemnités à mon employeur.

Pour éviter cette situation, plusieurs options s'offrent à moi :
- ne plus aller travailler : je serai licenciée? Devrai-je des indemnités à mon employeur dans ce cas?
- trouver un CDI pour pouvoir démissionner légalement : dans ce cas, je souhaiterai trouver un "faux CDI", c'est à dire être embauchée mais ne pas aller travailler ce qui provoquerai la rupture de mon CDI en période d'essai. J'ai deux possibilités envisageables : particulier ou auto-entrepreneur. Un particulier peut-il m'embaucher en CDI ? Sous quelles conditions (charges à payer, déclarations, ...) ? Ou un auto-entrepreneur, et pareil, sous quelles conditions ?

Merci d'avance.