Comment rompre un CDD d'alternance avec le CE
el-carlito-27
Messages postés
2
Statut
Membre
-
alain75 -
alain75 -
Bonjour,
Voila actuellement je suis en formation sur 12 mois dans une entreprise en temps que animateur qualité et en parallèles mon centre de formation est le CESI Entreprise.
Je suis à 5mois du diplôme et je n'en peut plus.
Les causes sont une formation déplorable, un travail qui ne me correspond pas, une grosse démotivation, bref tous sa fait que le matin pour aller au boulot c'est un calvaire, je suis fatigué à longueur de journée.
Je suis donc en alternance en CDD mais dans mon entreprise je suis considéré comme salarié.
J'aimerais savoir comment je peut rompre mon contrat?
Et quels sont les risque que j'encours?
Voila actuellement je suis en formation sur 12 mois dans une entreprise en temps que animateur qualité et en parallèles mon centre de formation est le CESI Entreprise.
Je suis à 5mois du diplôme et je n'en peut plus.
Les causes sont une formation déplorable, un travail qui ne me correspond pas, une grosse démotivation, bref tous sa fait que le matin pour aller au boulot c'est un calvaire, je suis fatigué à longueur de journée.
Je suis donc en alternance en CDD mais dans mon entreprise je suis considéré comme salarié.
J'aimerais savoir comment je peut rompre mon contrat?
Et quels sont les risque que j'encours?
A voir également:
- Comment rompre un CDD d'alternance avec le CE
- Rompre un cdd - Guide
- Comment rompre un pacs - Guide
- Comment se dépacser (rupture du pacs) : délai, mairie, impôts - Guide
- Fin de contrat cdd - Forum CDD
- Comment déclarer un cdd à la caf - Forum CAF
3 réponses
bjr
on ne peut rompre un cdd
l'employeur peut vous réclamer les salaires que vous auriez perçus jusqu'au bout de votre contrat
on ne peut rompre un cdd
l'employeur peut vous réclamer les salaires que vous auriez perçus jusqu'au bout de votre contrat
D'accord car j'ai lu dans plusieurs autre forum qu'il été possible d'écourter un cdd si on trouvais un cdi ou à l'amiable avec le patron est ce que sa s'applique au alternant.
Bonjour
Alternance ou pas alternance, vous ne pouvez rompre un CDD qu'avec un accord des deux parties, en cas de faute grave ou de force majeure.
Si vous avez trouvé un CDI, vous devez en fournir la preuve et vous aurez un délai de préavis à respecter si vous rompez le CDD pour allez travailler en CDI.
Alternance ou pas alternance, vous ne pouvez rompre un CDD qu'avec un accord des deux parties, en cas de faute grave ou de force majeure.
Si vous avez trouvé un CDI, vous devez en fournir la preuve et vous aurez un délai de préavis à respecter si vous rompez le CDD pour allez travailler en CDI.
La législation juridique et financière évolue en permanence...