Accord 35h, le 15 aout non recupéré
kti
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19 avril 2011 à 06:38
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 19 avril 2011 à 07:23
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maylin27
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11 mai 2021
8 702
19 avril 2011 à 07:23
19 avril 2011 à 07:23
Bonjour,
prenons un exemple :
semaine du lundi 15 au dimanche 21 aout.
Si la société est fermée et que vous avez posé 5 jours ouvrés ou 6 jours ouvrables, le 15 aout qui est un jour travaillé (lundi) sera récupéré. Mais si l'employeur déduit 4 jours ouvrés ou 5 jours ouvrables, pas de récupération car 1 journee de congés non compabilisée.
la convention collective doit etre consultable, c'est une OBLIGATION
les jours de fractionnement varient de 1 a deux jours, selon ce que vous poser en DEHORS de la période légale de CP
Cordialement
prenons un exemple :
semaine du lundi 15 au dimanche 21 aout.
Si la société est fermée et que vous avez posé 5 jours ouvrés ou 6 jours ouvrables, le 15 aout qui est un jour travaillé (lundi) sera récupéré. Mais si l'employeur déduit 4 jours ouvrés ou 5 jours ouvrables, pas de récupération car 1 journee de congés non compabilisée.
la convention collective doit etre consultable, c'est une OBLIGATION
les jours de fractionnement varient de 1 a deux jours, selon ce que vous poser en DEHORS de la période légale de CP
Cordialement