Indemnités rupture conventionnelle

Bonjour,
J'ai réussi à obtenir (enfin) une rupture conventionnelle de contrat avec mes particuliers employeurs, nous sommes parfaitement d'accord là-dessus. Je travaille chez eux depuis Octobre 2009. Comment calculer mes indemnités ? J'ai entendu dire que les indemnités étaient multipliées par 2 par rapport à un licenciement pour un autre motif, est-ce exact ? De plus, Je suis en arrêt maladie depuis le 1er avril jusqu'à la fin du mois, compteront-ils ce mois ? Ils souhaitent et moi aussi d'ailleurs que je me mette en congés payés à partir du jour de ma reprise, soit le 2 mai jusqu'à l'acceptation de la rupture, dois-je demander une preuve de leur part, (je n'ai pas envie que l'on me fasse le coup de "l'abandon de poste"). Merci pour vos réponses justes. Cordialement.